哈尔滨银行新董事长为何久悬未决

文丨前哨

美编丨李成蹊

出品丨牛刀财经（niudaocaijing）

银行业现在是什么世道？

严监管、强合规，流程再慢也有章法。

银行董事长、行长任职资格，监管原则30个工作日给信儿，上市行、头部城商行快则1个月、慢则3个月，再复杂的机构，熬到9个月也该落地。

可哈尔滨银行（6138.HK），硬是把正常换届，玩成了行业罕见的治理空窗期。

最新消息是，哈尔滨银行（6138.HK）发布公告，将于3月27日召开2026年第一次临时股东会审议关于委任杜晓权为公司第九届董事会非执行董事的议案。

（图源：哈尔滨银行官网）

2024年11月，董事会已经拍板： 选举行长姚春和接棒董事长。

按规矩，等监管核准就正式上岗，原董事长邓新权先代为履职。

谁也没料到，这一“代”就是16个月，直到2026年3月，姚春和的任职资格依旧没批下来。

近万亿资产的东北重要上市城商行，核心决策层长期“拟任未批”，说句不好听的，这在大中型银行里，几乎是闻所未闻。

有人说，姚春和履历够硬，完全没道理卡壳。这话不假。

牛刀翻了他的背景：

长期在工行体系深耕，大连分行、黑龙江省分行关键岗位都干过，风控、公司金融、零售业务样样拿得起。

2022年空降哈尔滨银行，2023年3月行长资格快速获批，经营管理能力早被监管认过。

资历够、经验足、行长岗顺利过关，偏偏卡在董事长这一关，一拖就是一年半，这事本身就透着蹊跷。

不是牛刀多疑，金融圈的规矩最讲确定性。

延迟一两个月，能理解为流程补件；拖到半年，大概率是有隐情；硬拖16个月，绝不是“材料没齐”“审核排队”这么简单。

当前监管对系统重要性银行、核心高管的审查，早就不是“看简历”那么浅：合规记录、廉洁从业、治理胜任力、风险把控力，全链条穿透式研判。

哈尔滨银行这一拖，市场的疑虑自然藏不住：

是治理结构有瑕疵？内控合规有漏洞？还是风险层面有未披露的考量？

银行是靠信心吃饭的生意。

治理层交接不畅、决策链条悬而未决，看似只是人事流程的小问题，实则啃噬市场信心：

战略能不能一以贯之？

治理能不能规范透明？

经营能不能稳扎稳打？

这些问号，都会变成投资者、客户心里的疙瘩。

花旗、摩根大通看腾讯音乐，能把运营经验变成平台优势；看银行股，最看重的就是治理清晰、权责到位。

哈尔滨银行现在的局面，相当于把最不该乱的“指挥中枢”，弄成了一笔糊涂账。

姚春和以行长身份主持经营，权责不对等；邓新权超期履职，不符合治理常态；银行和监管双双沉默，不披露延迟原因，只会让猜测越滚越大。

治理交接拖一天，银行的隐性成本就多一分。

财报数据显示，2025年上半年，该行实现营业收入73.86亿元，同比增长2.59%；实现净利润9.92亿元，同比增加1.46亿元，增幅17.28%。

（图源：哈尔滨银行官网）

截至2025年6月末，该行不良贷款余额为112.70亿元，不良贷款率为2.83%，要明显高于行业平均水平。

（图源：哈尔滨银行官网）

合规是底线，治理是生命线。

对哈尔滨银行来说，再硬的业绩、再稳的基本盘，也架不住核心岗位长期“悬空”。

尽早把障碍厘清、把核准走完，让该上任的上任、该卸任的卸任，把治理拉回正轨，才是稳住经营、重拾信心的唯一正解。

金融市场不猜谜，只认清晰、确定、合规的治理答案。