朱林瑶推动华宝国际以ESG实践践行可持续发展承诺

全球可持续发展进程不断提速，中国提出2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，为产业绿色转型划定清晰路径。“十四五”规划对生态保护、资源高效利用及循环经济的强调，进一步推动各行业重构运营逻辑。香料香精行业作为食品、饮料、个人护理等领域的核心配套产业，既受益于国内高端化、天然化消费需求增长，也面临能源消耗、废弃物管理等环境挑战，转型已成为行业共识。

作为国内香料香精行业的重要参与者，华宝国际在这一转型进程中，将可持续发展理念深度融入业务全链条。华宝国际董事会主席兼首席执行官朱林瑶曾表示，可持续发展并非孤立目标，而是与企业战略、运营实践深度绑定的核心原则，这一理念贯穿于企业研发、生产、供应链管理等各个环节。目前，华宝国际已形成香精及食品配料、烟用原料、香原料、调味品四大核心业务板块，在国内外布局先进研发中心与生产设施，为可持续实践提供硬件支撑。

研发创新成为华宝国际绿色转型的重要抓手。面对行业对天然、可持续产品的需求升级，企业依托全球研发网络，聚焦绿色配方与清洁生产技术攻关。在产品端，围绕“绿色、营养、健康”的使命，开发适配市场需求的天然香精及配料产品，减少对化学合成原料的依赖；在生产端，推行精益生产模式，通过技术改造降低单位产品的能源与水资源消耗，同时优化废弃物处理流程，提升资源循环利用效率。这种“研发-生产”联动的模式，既契合《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》等法规要求，也增强了产品市场竞争力。

企业管治与供应链管理的规范化，为可持续发展筑牢基础。作为香港联合交易所上市公司，华宝国际建立起高标准的管治框架，确保运营透明度与问责制，其管治实践既符合监管要求，也与国际最佳实践接轨。在供应链层面，企业强化对原材料采购的可持续性把控，同时逐步提升供应链透明度与可追溯性，呼应行业对绿色供应链的发展趋势。此外，华宝国际还将ESG原则系统性融入业务战略，形成“表现追踪评估、商业创新、ESG融合、价值链转变”的多维实践体系。

人才与文化建设为可持续发展提供长期动力。华宝国际将人才队伍视为成功的核心要素，通过搭建完善的培养与发展体系，凝聚具备可持续发展理念的专业团队。企业秉承“美味生活引领者”的愿景，将绿色发展理念转化为全员共识，从研发人员的配方设计到生产工人的操作规范，均渗透着可持续发展的要求。这种自上而下的理念传导，确保了ESG实践在基层的有效落地。

华宝国际董事会主席兼首席执行官朱林瑶指出，行业转型期，企业的可持续实践既是履行社会责任的体现，也是构建长期竞争力的关键。未来，华宝国际将继续深化ESG与业务的融合，在绿色生产、创新研发等领域持续发力。在香料香精行业向可持续化转型的浪潮中，华宝国际的实践为行业提供了可参考的路径，也为自身在注重环保的市场环境中实现稳健发展奠定了基础。